In der dynamischen Welt der Druckbranche setzt Hoehl-Druck in Bad Hersfeld ein bemerkenswertes Zeichen. Das Unternehmen, das aktiv den Wandel in der Druckbranche mitgestaltet, kombiniert moderne Technik mit einer familiären Unternehmenskultur, die sowohl neuen als auch erfahrenen Mitarbeitenden zugutekommt. Angesichts des Hessentagsjahrs 2026 in Fulda sucht Hoehl-Druck Verstärkung und bietet dabei eine Vielzahl an Vorteilen, die den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz erhöhen.
Der Geschäftsführer Markus Gutberlet hebt hervor, dass die Innovationskraft des Unternehmens maßgeblich von den Mitarbeitenden abhängt. Mit einem klaren Bekenntnis zur Wertschätzung und fairen Versorgung sowie einer modernen Arbeitsumgebung, ist Hoehl-Druck ein attraktiver Arbeitgeber. Ein umfassendes Benefit-Paket, das unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing für sportliche Aktivitäten und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfasst, macht das Unternehmen besonders interessant.
Fachkräftemangel und neue Herausforderungen
Die Herausforderungen in der Rekrutierung sind jedoch nicht zu unterschätzen. Laut dem IAB-Betriebspanel 2024 sehen sich viele Betriebe in Hessen mit einem drängenden Fachkräftemangel konfrontiert. Wirtschaftsminister Kaweh Mansoori betont, dass dies eine der größten Herausforderungen für die hessische Wirtschaft darstellt. Die Einstellungsrate im ersten Halbjahr 2024 betrug lediglich 6,2 Prozent, was rund 212.000 Neueinstellungen entspricht. Insbesondere im Dienstleistungssektor sind die Einstellungsraten am höchsten, während das verarbeitende Gewerbe mit nur 3,6 Prozent zurückfällt.
Die Nicht-Besetzungsquote für qualifizierte Tätigkeiten liegt bei alarmierenden 41 Prozent, was einen Anstieg von 1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Branchen wie das Baugewerbe, wo bis zu 66 Prozent der Stellen unbesetzt bleiben, sind besonders betroffen. Viele Betriebe machen Kompromisse bei der Rekrutierung und akzeptieren einen höheren Einarbeitungsaufwand, um die dringend benötigten Fachkräfte zu gewinnen.
Ein Blick in die Zukunft
Die wirtschaftliche Lage der Betriebe ist durch ambivalente Entwicklungen geprägt. In einem aktuellen Bericht wird deutlich, dass immer mehr Unternehmen einen Rückgang der Gesamtbeschäftigung als eine positive Entwicklung betrachten, insbesondere im verarbeitenden Gewerbe. Die hessische Landesregierung reagiert auf die Herausforderungen, indem sie gesetzliche Rahmenbedingungen zur Lösung des Fachkräftemangels erarbeitet und die Aus- und Weiterbildung fördert.
Die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen durch Programme wie den HessenFonds, der mit 1 Milliarde Euro zur Förderung von Innovationen ausgestattet ist, zeigt, dass man den Herausforderungen aktiv begegnen möchte. Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, setzen viele Betriebe auf flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Insgesamt zeigt sich, dass die Kombination aus einem attraktiven Arbeitsumfeld, wie es Hoehl-Druck bietet, und der Berücksichtigung aktueller Herausforderungen im Fachkräftemangel entscheidend für die Zukunft der Unternehmen in Hessen sein wird. Wer Teil dieser positiven Entwicklung sein möchte, kann sich direkt bei Hoehl-Druck bewerben: www.hoehl-druck.de oder per E-Mail unter [email protected] und telefonisch unter 06621-161-500.